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Aviso de privacidad

HR CONNECT reconoce la importancia de mantener la privacidad de los datos personales y confidenciales HR CONNECT MEXICO S.C (en lo sucesivo Connect HR) constituida de conformidad con las leyes de la República Mexicana y con domicilio en (Ignacio Aldama 351, Ciudad Apodaca Centro, Apodaca , Nuevo León), es responsable del tratamiento de sus datos personales conforme a lo dispuesto por la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (“la Ley”) y su Reglamento.

DATOS PERSONALES

Los datos personales que Connect HR puede llegar a recabar de forma directa o indirecta pueden ser de forma enunciativa más no limitativa los siguientes: nombres, apellidos, domicilios, teléfonos, correos electrónicos, nombre de empresa, dirección IP, y cookies de navegación (Ver sección de Política de Cookies).

Los usuarios garantizan y responden, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia y autenticidad de la Información Personal facilitada, y se comprometen a mantenerla debidamente actualizada.

FINALIDADES Y USO

Los datos personales podrán ser utilizados para las siguientes finalidades:

  • Atender solicitudes de contacto o cotización.
  • Enviar información sobre nuestros servicios o actualizaciones.
  • Establecer y gestionar relaciones comerciales o contractuales.
  • Cumplir con obligaciones legales aplicables.
    De forma adicional podremos utilizar sus datos para:
  • Enviar comunicaciones de marketing, newsletters y promociones.
  • Realizar estudios de mercado o encuestas de satisfacción.

TRANSFERENCIA DE DATOS PERSONALES

Sus datos personales podrán ser transferidos a terceros encargados del tratamiento de datos, dentro o fuera de México, para prestar servicios complementarios como hosting, plataformas de envío de correos, herramientas de analítica y CRM. En todos los casos, Connect HR verificará que dichos terceros cumplan con medidas adecuadas de protección.

MEDIDAS DE SEGURIDAD

Connect HR adopta medidas técnicas, administrativas y organizacionales necesarias para proteger sus datos personales, incluyendo cifrado SSL, contraseñas seguras y acceso restringido a la información.

DERECHOS DE ACCESO, RECTIFICACIÓN, CANCELACIÓN Y
OPOSICIÓN.

Usted podrá solicitar acceder a sus Datos Personales, rectificarlos, cancelarlos, oponerse, limitar su uso o divulgación o revocar su consentimiento, en términos de la Ley y su Reglamento y demás disposiciones aplicables. Para ejercer estos derechos, Usted deberá contactar al correo electrónico comercial@hrconnect.com.mx El procedimiento y requisitos que deberá contener su solicitud de conformidad con lo dispuesto en la Ley y su Reglamento, son los siguientes: i) su nombre y domicilio u otro medio para darle respuesta, ii) una copia del documento que acredite su identidad o la personalidad de su representante (copia de identificación oficial vigente.), iii) la descripción clara y precisa de los Datos Personales a los que desea acceder o que desea rectificar, cancelar u oponerse y cualquier otro elemento que facilite la localización de sus Datos, así como iv) cualquier otro requisito establecido por la Ley y su Reglamento y/o las demás disposiciones aplicables.

CONSERVACIÓN DE DATOS

Conservamos sus datos durante el tiempo necesario para cumplir con las finalidades del tratamiento y conforme a los plazos legales aplicables.

MODIFICACIONES AL AVISO DE PRIVACIDAD

Connect HR se reserva el derecho a modificar, actualizar o ajustar este aviso de privacidad en cualquier momento.

Este Aviso de Privacidad, el tratamiento de sus Datos Personales y/o todos los documentos relacionados se rigen por la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares y las demás leyes y reglamentos de los Estados Unidos Mexicanos. La aceptación de este Aviso de Privacidad o la ausencia de oposición, una vez puesto a su disposición implica una aceptación expresa de los términos de este y su sometimiento expreso a los tribunales en el estado de Nuevo León, para cualquier controversia o reclamación derivada de este Aviso de Privacidad.